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ビッグ

1: 2025/12/04(木) 08:00:37.20 ID:Ci1DA9u60
すごい上から目線に感じる🥺

48: 2025/12/04(木) 08:33:17.87 ID:oA2D2olfM
>>1
きみ、非正規？（笑）
普通の人はボーナスのために頑張って働いてるんだよ

2: 2025/12/04(木) 08:01:15.60 ID:Ci1DA9u60
それはもともと毎月支払うべき給料を割り引いてストックしてただけの一時金やん🥺

3: 2025/12/04(木) 08:01:15.77 ID:uwhJ4+XO0
全然わからん
嬉しい響きやん

4: 2025/12/04(木) 08:01:53.44 ID:Nmp0DTCQ0
要は給料の積立だよね🥺

5: 2025/12/04(木) 08:02:17.69 ID:2Kiy3Twz0
査定てのが気に入らんな

6: 2025/12/04(木) 08:02:46.92 ID:Ci1DA9u60
そう、給料を積み立ててただけ。
言うなら遅延支払金🥺

8: 2025/12/04(木) 08:03:18.97 ID:TTGh8pcr0
派遣会社「派遣さんにはボーナスないけどその分時給高いんです！（時給1100円だけどな！最低賃金をごまかす魔法の言葉！）」

9: 2025/12/04(木) 08:03:28.48 ID:Ci1DA9u60
さもありがたい言葉のように使わせてるのがモヤモヤする🥺

10: 2025/12/04(木) 08:04:22.28 ID:uyS9h2NI0
じゃあ成績によって毎月給料変えろって言いたいの？

14: 2025/12/04(木) 08:05:36.69 ID:Ci1DA9u60
>>10
毎月じゃなくても年俸制でよくないか？🥺

12: 2025/12/04(木) 08:05:15.03 ID:P+diTswz0
恩着せがましく渡してくるけどむしろツケを返してもらってるだけよな！？

17: 2025/12/04(木) 08:06:46.56 ID:Ci1DA9u60
>>12
それな。ありがたい金のように思わせる魔法の言葉「ボーナス」
冷静に考えればもともとワイの金や🥺

15: 2025/12/04(木) 08:06:07.52 ID:oLmv4/0vM
どうせもらえないから嫌い

16: 2025/12/04(木) 08:06:10.80 ID:HUUyNxVm0
なるほど当然の対価感はないかも

19: 2025/12/04(木) 08:06:58.66 ID:vTikZYZ60
うちボーナスないぞ……
あくまで勤勉手当だ……

20: 2025/12/04(木) 08:07:15.73 ID:zy1vf7SL0
給与だと毎月必ず払わないといけないけどボーナスなら払わなくてもいいじゃん？
全然違いますよね

21: 2025/12/04(木) 08:07:27.55 ID:P+diTswz0
信じられねえ…ボーナスないってどゆこと…？
バイト扱い…？

23: 2025/12/04(木) 08:08:17.50 ID:zy1vf7SL0
>>21
そもそもボーナスの支払いは法的義務じゃないから
業績悪い年は出ないとか中小企業なら珍しくないぞ

22: 2025/12/04(木) 08:07:28.41 ID:ev7b80O90
褒美にくれてやった感あるな

24: 2025/12/04(木) 08:08:21.14 ID:3ORSbiSq0
ボーナスなんて甘えやからな

26: 2025/12/04(木) 08:09:41.85 ID:EsJhRe0J0
鬼ボーナス！

29: 2025/12/04(木) 08:12:14.39 ID:5OhHFoT60
ビッグボーナス🥰
レギュラーボーナス😡

32: 2025/12/04(木) 08:20:03.84 ID:S/ncvaLJ0
パチ屋に通ってる無職らもよく使うからセーフ

35: 2025/12/04(木) 08:22:26.15 ID:tOXi3/OA0
これはガチ
なんなら年の始めにし払う給料の額は決まってる

38: 2025/12/04(木) 08:23:53.49 ID:qb2CcF7i0
税務署「じゃあ税制優遇しないけど」

46: 2025/12/04(木) 08:29:40.05 ID:zy1vf7SL0
>>38
社会保険料まで含めて考えたら賞与多めの方が可処分所得減るやんけ

39: 2025/12/04(木) 08:25:14.49 ID:tOXi3/OA0
企業側の逃げ足だったりするんやろか
何かあったときに給料をごっそり減らすための

44: 2025/12/04(木) 08:27:36.74 ID:oknaMogwH
>>39
上げるとき上げやすくて下げるとき下げやすいのがボーナスだからね、会社としては下げられない基本給を上げたくないのは本音だと思う
でも年俸制になったらその下げられない基本給というセーフティーネットが消えるわけで、無能には厳しくなるだけだよ

40: 2025/12/04(木) 08:25:28.42 ID:TTGh8pcr0
ボーナスなし！　で社長が出社もせずに毎月新しい外車買ってたワイの前職の会社　今年潰れた模様

41: 2025/12/04(木) 08:25:55.32 ID:wC8WRLKMM
ボケナス🍆

https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1764802837/

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